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    我校人事處(人才辦、教師部)榮獲省“巾幗建功先進集?體”稱號

    作者: 來源:人事處(人才辦、教師部) 時間:2020年06月19日 閱讀次數:

    近日,浙江省婦聯發布《浙江省婦聯關于表彰浙江省巾幗文明崗、巾幗建功標兵、巾幗建功先進集體的決定》,我校人事處(人才辦、教師部)榮獲“浙江省巾幗建功先進集體”稱號。

    人事處(人才辦、教師部)共有12名教職工(其中女性占比66.7%)。她們立足本職崗位學本領、提素質、講奉獻、比業績,為全面推進人才各項工作貢獻“巾幗”力量。一是創新人才引進“日引進、周研究、月通報、季獎勵”機制,全面提升人才引進工作效率。開發云面試系統,線上線下招聘兼舉,確保人才引進不斷線,搭建人才引進綠色通道流,引才數量質量創歷史新高。二是搭建提升平臺,強化人才團隊培育,健全校內人才項目激勵機制,實施多層次全方位的卓越人才支持計劃;完善校內教師職稱評聘體系,職稱申報人數、評聘人數均創歷史最高。積極推進教師發展和人才工程建設,學校自主培養的各類人才數量和質量再創佳績。三是構建“五個精準”人才服務體系,切實提升人才服務質量。以“最多跑一次”載體,將人才服務整合到在線平臺,實現人才事務辦理的集約化、在線化、簡易化。四是關心關愛人才,組織教師節“六個一”活動,提出關心關愛人才20條具體舉措。積極爭取績效額度,修訂收入分配方案,提升人才待遇,增進人才的獲得感、幸福感、滿足感。

    2019年,學校共引進高層次人才創歷史新高達128人,其中國家級人才5人、全職引進中國科學院院士1人、柔性引進中國科學院院士4人、海內外優秀博士96人。2020年,已經召開16次人才引進領導小組會議,審核材料317余份,過會216人。人事處(人才辦、教師部)曾先后獲得了浙江省重才愛才單位、溫州市重才愛才單位等榮譽稱號。

    據悉,浙江省 “巾幗建功先進集體”創建活動在全省城鄉婦女比較集中的行業和單位中開展,省內符合創建條件的各級機關、企事業單位、社會團體、新經濟組織、新社會組織、專業市場等以婦女為主體的集體均可參加“巾幗建功先進集體”創建活動,每兩年評比一次,是對全省婦女工作的最高榮譽評定及認可。

    近年來,我校高度重視和支持“巾幗文明崗”“巾幗建功先進集體”建設,目前,我校已獲評省“巾幗建功先進集體”1個(人事處,2020年)、“溫州市巾幗文明崗”1個(校計財處,2019年),為學校的創新發展做出了積極貢獻。


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